六月二十八日，我公司召開了老干部座談會，公司總經(jīng)理劉家靜、黨委書記徐曉光等有關領導與20多位老干部代表進行了面對面的座談交流。                 

      生產(chǎn)管理部方主任就企業(yè)上半年生產(chǎn)情況，工會胡主席關于工會工作，紀委周書記就有關工作都進行了通報。黨委徐書記關于上半年企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化工作進行了總結，劉總經(jīng)理在會上作了重要講話。劉總重點總結企業(yè)上半年整體發(fā)展態(tài)勢，肯定了成績，指出了不足，提出了整改思路。據(jù)統(tǒng)計，上半年完成產(chǎn)值6.6億元，同比增長50%，實現(xiàn)時間過半，任務過半目標，具體表現(xiàn)在“進一步提升資質(zhì)，實現(xiàn)資質(zhì)調(diào)整創(chuàng)新；完善網(wǎng)絡，實現(xiàn)經(jīng)營規(guī)模創(chuàng)新；統(tǒng)籌資金，實現(xiàn)財務管理創(chuàng)新；建設文化，實現(xiàn)文化學習創(chuàng)新；主輔聯(lián)動，實現(xiàn)開發(fā)主業(yè)創(chuàng)新”的五個面有所突破，取得了較好成效，實現(xiàn)了發(fā)展規(guī)模快速擴張，各項管理工作同步提高，呈現(xiàn)了大發(fā)展、大跨越的喜人局面。                 

      會上老干部們也紛紛暢所欲言，從企業(yè)發(fā)展、文化建設、職工生活、文明創(chuàng)建等方面提出了許多好的意見。公司領導充分肯定，同時將這些意見進行整理，并反饋有關部門加以落實解決。