為進一步強化制度意識,增強基層干部職工的制度執(zhí)行自覺性，5月18日，機關(guān)總支組織機關(guān)相關(guān)職能部門走進八公司大圩金葡萄家園二期項目開展“學(xué)制度、懂流程、強執(zhí)行”制度宣貫聯(lián)建活動，共計50人參加活動。

此次制度宣講小隊主要由公司技術(shù)質(zhì)量部、安全生產(chǎn)管理部、成本合約部及招標中心組成，將制度宣講首站放在被包河區(qū)住建局授予“2023年度安全生產(chǎn)主題活動先進項目部”榮譽稱號的大圩金葡萄家園二期項目具有一定意義，旨在進一步要求先進項目率先垂范,發(fā)揮黨建優(yōu)勢,帶動全體職工攻堅創(chuàng)效。

制度宣貫會前，機關(guān)黨員孟彥麗、于偉潔領(lǐng)學(xué)主題教育必讀書目《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》中的重要篇目。制度宣講聯(lián)建活動就“黃山杯創(chuàng)建辦法”、《安徽三建工程技術(shù)質(zhì)量檢查管理辦法》、《安徽三建工程有限公司生產(chǎn)安全事故責任追究辦法》、“四個工地創(chuàng)建辦法”、《安徽三建工程有限公司產(chǎn)業(yè)鏈公司配合管理辦法》、《安徽三建采購管理細則》等制度展開，宣講隊員從專業(yè)角度對各項制度進行了重點解讀與宣貫，并與項目職工們進行了親切的互動交流，引導(dǎo)基層職工進一步落實崗位責任制，鼓勵職工在崗位實踐中學(xué)習(xí)專業(yè)知識、改進工作作風、創(chuàng)造企業(yè)價值，把自我成長融入安徽三建高質(zhì)量發(fā)展中。

會上，八公司副經(jīng)理李紅霞指出：“通過解讀座談的方式來加深與機關(guān)各職能部門溝通，對基層工作開展打下基礎(chǔ)，讓項目認識到制度是行為準則規(guī)范，能更全面規(guī)范處理工作中遇到的問題，感謝今天到來的機關(guān)相關(guān)職能部門?！?/span>

宣貫小隊隊長陽海英強調(diào)，制度宣貫要做到實時有推進，機關(guān)各支部要組織相關(guān)職能部門結(jié)合實際，根據(jù)基層需求進行分類,明確必須學(xué)習(xí)宣貫的內(nèi)容,充分運用專題學(xué)習(xí)、輪流宣講等方式組織開展制度學(xué)習(xí)，確保制度宣貫落地生效、滿足基層需要。

制度宣貫工作機制由機關(guān)總支和辦公室牽頭建立并成立制度宣貫小分隊,開展制度流程解讀、宣講解析推動制度流程見行見效，圍繞“學(xué)制度、懂流程、強執(zhí)行”制度宣貫，將各職能部門現(xiàn)行制度和流程整理匯編,通過集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)、對照學(xué)習(xí)等方式，計劃開展為期六個月的宣貫和檢查,確保公司現(xiàn)行通用制度及流程基層項目弄懂領(lǐng)會執(zhí)行，專業(yè)制度熟練掌握。